Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

АО "СУЭК-КУЗБАСС", 397 (Вакансий: 8)

Сокращенное наименование
АО "СУЭК-КУЗБАСС", 397
Описание

Вакансии АО "СУЭК-КУЗБАСС", 397

Требования: Новое рабочее место диспетчер (группа допуска IV) Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Наличие высшего профессионального (технического) образования. Опыт оперативной работы и стаж работы в действующих электроустановках не менее 3-х лет. Группа допуска по электробезопасности не ниже IV в электроустановках до и выше 1000 В. Условия работы: Наличие высшего профессионального (технического) образования. Опыт оперативной работы и стаж работы в действующих электроустановках не менее 3-х...
Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место электрослесарь подземный 4,5 разряда Дисциплинированность Ответственность Умение работать в команде Должностные обязанности: Образование среднее (начальное) профессиональное, наличие свидетельства, дающее право работать по данной профессии Условия работы: Образование среднее (начальное) профессиональное, наличие свидетельства, дающее право работать по данной...
Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Компенсация за неиспользованный отпуск Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении.
 
Закрыть